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最近常要幫客戶架設Wordpress的部落格，而我越來越喜歡上CMS(Content Management System)和雜誌(Magazine)的WordPress版型(WordPress Theme)，剛好最近看到這篇介紹CMS型的Wordpress版型，真的讓我更具有信心的宣揚：「部落格不僅是部落格，還可以當作網站來使用！」
下面是rubiqube收集並推薦的20個做得比較成功且設計十分優秀的CMS型WordPress網站，其中我自己最喜歡的就是「Cubicle Ninjas」的這個版型的設計，實在太令我驚豔了，此外「Frisk Design」這家網頁設計公司也非常厲害，因為在這二十款的CMS版型設計中，就收錄該公司設計的許多作品，話不多說，趕緊來欣賞吧^^
1. Cubicle Ninjas

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最近「山寨」這個名詞實在太「火紅」，無論什麼都會有「山寨版」，最早山寨版是從3C產品延伸到廣告、影片等等，現在竟然連網站都被「山寨化」，最近從艾德那邊看到一則新聞：「Omegle僅用4天即被中文山寨」，真的太恐怖了！竟然只花了四天的時間，快速的複製網站的功能、版面設計等等，只能說：「傑克！太神奇囉！」
「網站山寨版之部落格搞什麼」系列文章，並不完全的想要探討各種網站被山寨化的情形，而是希望來探討：「部落格也可以搞的很像網站」，這件事情！這個議題存在我腦海當中已經很久，因為工作關係，常常會接觸到各式各樣想要行銷以及製作網站的客戶，但是我通常都會建議他們改採用部落格，但是大多數第一個反應都是：「部落格好像不夠專業，或是版面很複雜，很難找到資訊！」，所以我希望將一些我自己幫客戶架設部落格的經驗分享出來，希望可以導致一些對於部落格的刻板印象！

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去年有機會到敏惠醫護管理專科學校演講「用部落格經營您的創意履歷表」後，又再度有機會到國立台中技術學院演講「創意履歷表」這個題目，我個人覺得非常的開心，很希望可以透過我的一些經驗分享，可以幫助現在的學生有些概念，知道如何運用部落格來創建自己的「創意履歷表」，進而對於未來畢業時，尋找工作或繼續升學有幫助！

 水映學堂課程訊息,演講花絮,部落格經營講義
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有機會到朝陽科技大學演講蠻開心的，朝陽科技大學算是在中部還蠻有名的學校，風景非常的棒，雖然以前我也是在台中讀書，不過說真的都沒有去過朝陽，只知道朝陽在霧峰山區，離台中是有一段距離！
這次演講得時間真的很特別，是在第一、二節，大約八點多開始，我都忘記有多久沒有這麼早起過囉，還蠻懷念大學清晨的時刻，一種很獨特的校園悠閒地時光，每次到學校演講都超懷念學生時期種種回憶。不過當初邀請我演講之初，我就蠻擔心的，因為按照大學生慣例，第一、二節上課率通常是很低，不過老師再三的保證說不用擔心這個問題，的確當天課程學生也幾乎都到場，一開始當然有少數學生有睡眼惺忪的感覺，但慢慢的開始演講之後，大部分的學生也都展現出熱情的一面，感覺真的很棒！
另外一個更特別的部份，就是我對於邀請我去講課的張老師，我也蠻好奇的，因為一般校園老師比較不會挑選「用部落格破解關鍵字廣告(行銷)」的演講主題，這個題目通常是在業界、商業場合比較會引起話題與注意，這樣的題目對於學校而言，感覺上稍微「格格不入」，商業氣息稍顯過重，而且我要去演講的科系是「休閒事業管理系」，並非一般資工、資管科系，對於電腦方面的資訊涉略相對是較少，對於學生而言或許會是較為吃力的一個主題，不過我個人認為，這樣的主題對於學生的學習是很棒的，可以更多元化的瞭解業界一些實務操作的經驗，會有許多不同角度、層面的啟發。
結束後張老師還熱情的邀約到學校的實習餐廳用餐，閒談之中發現，原來老師也常常參加業界活動，例如動腦雜誌辦得活動等等，難怪會對於「用部落格破解關鍵字廣告(行銷)」這樣的主題產生興趣，有這樣認真、用心的老師，相信絕對是休閒事業管理系學生的福氣！
課程講義線上閱讀：

[講義下載] 用部落格破解關鍵字廣告(行銷) (第一次開啟需要較久時間，請耐心等候！)
——————————————————————————^_^ [Andyliu.Design] — 創意.設計.自然.樂活 自然的心情、自然的態度，讓我們一起品味生活！
劉宗儒(Andy Liu) 創意˙設計˙自然˙樂活 生活家 專長：多媒體設計、創意行銷、形象品牌規劃、部落格經營 Web/Blog: http://andyliudesign.idv.tw MSN/Email : andyliu.design@gmail.com ———————————————————————————

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繼之前到「國際扶輪青年服務團」演講後，這次又有個機會到「諄言社」社團演講，巧合的是這兩場演講，都是在去年便邀約，一直到今年(2009)才實現，有時候事情成行真的需要一些時間的醞釀，就像好酒要夠成，才夠香一樣！
邀約過程讓我感受到，一個好的社團，組織力的重要性，每個部門、每個成員都需要充分的配合、各司其職。諄言社在邀約過程，因為是跨年度的關係，所以歷經兩任社長，但是在銜接以及聯絡上並沒有斷層，仍舊配合得十分密切，在活動前，該次活動之主席，還特別和我通過電話，簡單的採訪和互動，整個邀約過程讓我感受到十分嚴謹、用心！（我想這也是當天演講後，我會答應另外在挪出一個時間義務教授[第一次寫部落格就上手]課程的原因吧！）